11月26日，商学院“望志兴业”导向就业训练营在浩苑“一站式”学生社区开展。活动邀请招商银行无锡分行人力资源部杨丹、夏飞两位校友，围绕简历制作、半结构化面试、无领导小组讨论等全流程竞聘进行现场指导。2022级辅导员王婕妤、王瑞生及30余名本科生参加活动。
夏飞结合多年人力资源管理经验对简历制作进行了系统指导。她建议按相关性或时间线梳理实习经历，用STAR模型呈现校园实践与项目成果，突出绩点、高分课程、技能证书等核心亮点，避免空泛表述。
半结构化面试部分，两位嘉宾详细拆解了高频问题“求职方向如何规划”的考察逻辑，提醒同学们提前调研企业背景，并结合自身经历展现求职诚意与稳定性。
无领导小组面试作为本次分享的重点，嘉宾明确了主动性、团队合作、问题解决等核心考察维度，拆解了领导者、协作者、计时者等角色的定位与发挥技巧，强调“积极参与不沉默、理性说服不争执、大局为重促共识”的原则。现场还组织了以“决策应优先AI判断还是经验判断”为议题的实战模拟。
模拟面试结束后，同学们踊跃提问，围绕“银行实习如何选择”“简历如何针对性优化”“无领导小组如何避免冷场”等问题与嘉宾深入交流，嘉宾们结合实际案例逐一答疑，现场氛围热烈融洽。
此次“望志兴业”导向就业训练营不仅为同学们搭建了与用人单位交流的平台，更将求职实战技巧精准传递给学生，有效助力就业核心竞争力的提升。
活动现场
无领导小组面试实战模拟
互动交流
活动合影
